近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
- 酒店评论
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查看更多评论会员9988：好评
老四合院非常???感觉，卫生间超大，早餐精致，非常喜欢，闹中取静！
会员5066：好评
房间，略显小了些，洗手间却好大，天花板是玻璃的，有淋浴区跟浴缸，不过浴缸没有用 床睡着很舒服，就是上下床的时候有吱嘎的声音，这种家具难免吧 有送稻香村的小点心，还有皮影戏票，女儿很喜欢，还参加了后面的课程，晚上过的很充实 浴品中牙刷牙膏用着舒服，洗发水是叫做洗护合一，最讨厌这种。其他满意。 院落很好，古色古香，非常安静，只有鸟叫琴音 服务 虽然服务人员不是很多，但整体感觉都非常贴心，满分 早餐分中式西式两种，样数有限，不过够吃了，可以接受 如果说有什么建议的，就是房间里面垃圾桶太少了吧，只有马桶边上有，我这种懒人必须手边就有，建议洗手池边上跟书桌边上都放一个，才方便?? 另外马桶浴缸都有些陈旧，建议换新的，现在都用自动的啦??
会员7018：好评
地理位置佳，住了一晚上，但是房间在地下室，不通风，开了一晚上排风，一晚上没睡好，老外体验下还可以，带有老人小孩的不建议